Dans un monde professionnel en constante évolution, de plus en plus de personnes cherchent à diversifier leurs sources de revenus en combinant le salariat avec l'entrepreneuriat. Cette démarche, souvent qualifiée de "cumul salariat et auto-entrepreneuriat", offre de multiples avantages, mais nécessite également une gestion minutieuse du temps, des ressources et des priorités.

 

Le cumul salariat et auto-entrepreneuriat permet aux individus de bénéficier de la sécurité d'un emploi à temps plein tout en explorant leur potentiel entrepreneurial et en augmentant leurs revenus grâce à des activités indépendantes. Que ce soit par passion pour un domaine spécifique, pour répondre à un besoin non comblé sur le marché ou simplement pour accroître son niveau de confort financier, cette approche attire de plus en plus de travailleurs.

 

Cependant, jongler entre ces deux mondes professionnels peut s'avérer complexe. Entre les horaires chargés du travail salarié et les exigences de gestion d'une entreprise individuelle, trouver l'équilibre peut être un défi de taille. De la planification efficace du temps à la nécessité de respecter les réglementations fiscales et administratives, les individus engagés dans cette voie doivent faire preuve de flexibilité et de résilience.

 

Vous pouvez recourir aux conseils ci-dessous pour réussir le pari du cumul salariat et auto-entrepreneuriat :

 

        1. Vérifier d’abord son contrat de travail

 

Tout d’abord, le cumul d’un emploi salarié et d’une micro-entreprise est possible dans la mesure où l’activité de la micro-entreprise ne constitue pas une concurrence déloyale vis-à-vis de l’employeur. Il est alors important de vérifier si le contrat de travail ne contient pas de clauses qui interdisent le cumul d’une activité professionnelle avec l’emploi salarié. Dans le cas contraire, il est nécessaire de demander une autorisation écrite à son employeur pour exercer une activité indépendante en parallèle, afin d’éviter tout conflit d’intérêt.

 

         2. Aménager son temps de travail

 

Ensuite, il convient de respecter les règles en matière de temps de travail et de repos. En effet, le temps consacré à l’activité de micro-entreprise ne doit pas empiéter sur les horaires de travail du salarié, ni compromettre sa santé ou sa sécurité. Il est donc recommandé de prévoir des plages horaires dédiées à l’activité indépendante, en dehors des heures de travail salarié et en gardant des heures de repos pour éviter tout surmenage.

 

              3. Définissez vos objectifs

 

La troisième étape, cruciale dans votre démarche, est de définir précisément vos objectifs. Il est primordial d'avoir une vision claire et détaillée de ce que vous souhaitez accomplir en vous lançant dans l'aventure de l'entrepreneuriat tout en conservant une activité salariée.

 

Voici quelques exemples d'objectifs courants à considérer : générer un complément de revenu ; accroître votre visibilité et votre présence sur le marché dans votre secteur d'activité, ce qui peut ouvrir de nouvelles opportunités professionnelles ; renforcer votre employabilité en acquérant de nouvelles compétences, en élargissant votre réseau professionnel et en développant votre expérience dans le domaine de l'entrepreneuriat ; développer de nouvelles compétences entrepreneuriales telles que la gestion du temps, la résolution de problèmes, la gestion financière et la prise de décision stratégique ; profiter de la sécurité financière offerte par votre emploi actuel pour tester votre idée d'entreprise et évaluer sa viabilité sans compromettre votre stabilité financière.

 

N'hésitez pas à choisir plusieurs objectifs qui correspondent à vos aspirations et à vos besoins. L'essentiel est d'avoir une vision claire de ce que vous souhaitez accomplir en vous lançant dans cette aventure entrepreneuriale tout en maintenant votre emploi salarié pour le moment."

 

                   4. Élaborez un plan d’action

 

Pour réussir à atteindre vos objectifs, il est essentiel d'élaborer un plan d’action concret qui détaille les actions à entreprendre sur les 3, 6 et 12 prochains mois. Cette feuille de route constituera un guide pour vous orienter dans le développement de votre projet entrepreneurial, de la conception de votre offre à sa promotion et sa vente.

Par exemple, si votre objectif est de créer une activité parallèle pour générer un complément de revenu et booster votre employabilité, vous pourrez mettre en place les actions suivantes :

Création et optimisation de votre profil Linkedin ; Développement de votre marque personnelle sur Linkedin (création de contenu, communication régulière, etc) ; Création d’une mini-formation dans votre domaine d’expertise.

 

        5.  Fixez-vous des horaires de travail

 

Pour réussir à jongler entre deux activités professionnelles simultanément, il est impératif de consacrer un effort significatif. Cela implique généralement de travailler davantage que vos collègues et amis salariés. Maintenir une constance et une régularité demande une routine stricte. Il est donc recommandé d'établir des plages horaires dédiées spécifiquement au développement de votre activité d'auto-entrepreneur. Ce cadre vous aidera à maintenir une discipline rigoureuse et à persévérer dans vos efforts sur le long terme.

Par exemple, vous pourriez choisir de consacrer chaque soir, après votre journée de travail, une période de travail sur votre projet. Vous pourriez également réserver une journée entière du week-end pour cette activité. Il est essentiel d'ajuster ces plages horaires en fonction de vos besoins, de vos contraintes personnelles, mais aussi des compromis que vous êtes prêt à faire.

 

        6.  Développer votre réseau

 

Pour démarrer votre micro-entreprise tout en conservant votre emploi salarié, il est important d’exploiter efficacement votre réseau. Cette démarche va bien au-delà de simples conversations informelles. Il s'agit plutôt d'engager activement vos contacts pour obtenir leur soutien et leur assistance.

Pour commencer, informez vos proches (amis, famille, connaissances) de votre projet, puis élargissez votre communication à votre réseau professionnel. Utilisez vos plateformes de médias sociaux pour partager votre initiative, et envoyez des messages personnels à ceux avec qui vous êtes en relation pour leur présenter votre projet. Vous pouvez même envisager d'organiser un petit événement pour marquer le lancement de votre activité. En adoptant cette approche stratégique, vous augmenterez vos chances d'obtenir vos premières opportunités commerciales, de nouer des collaborations et de trouver vos premiers clients.

 

         7. Veillez à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle

 

Démarrer une micro-entreprise tout en maintenant un emploi salarié peut offrir une aventure enrichissante et stimulante. Cependant, jongler entre deux activités peut être exigeant sur le plan mental et/ou physique. Si vous ne prenez pas garde, la charge de travail accrue, le stress quotidien et les multiples responsabilités de la vie adulte peuvent vous exposer au risque de burn-out. Ainsi, il est essentiel d'incorporer quelques routines et habitudes saines pour préserver votre bien-être à long terme. Voici quelques recommandations pour maintenir un meilleur équilibre vie pro / vie perso : fixez-vous des limites claires ; prenez de vraies vacances (plusieurs fois par an) ; dormez suffisamment (idéalement 8 h/nuit si possible !) ; déléguez ou automatisez les tâches à faible valeur ajoutée ; gardez une activité physique régulière ; déconnectez complètement au minimum un jour par semaine ;

Si possible, négociez un aménagement de votre contrat de travail (télétravail partiel, contrat à temps partiel) pour mieux concilier vos deux activités.

 

Avec ces sept (7) conseils à l'esprit, vous serez mieux armé pour gérer avec efficacité votre micro-entreprise tout en conservant votre emploi salarié.