Le Responsable des Ressources Humaines est chargé de la mise en œuvre des politiques et des procédures RH. Il/Elle assure la gestion opérationnelle des activités RH quotidiennes, y compris le recrutement, la gestion des performances, la formation et le développement des employés.
Missions principales :
Formation :
Expérience :
Compétences techniques :
Compétences personnelles :
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